招聘需求
| 序号 |
岗位名称 |
专业要求 |
操作 |
| 01 |
英语翻译 |
专科以上学历，英语口语流利，有良好的语言沟通能力 |
我要应聘 |
| 01 |
热能/动力工程师 |
热能与动力工程 |
我要应聘 |
| 02 |
热控工程师 |
电气工程/电力系统及其自动化 |
我要应聘 |
| 03 |
土建（结构）工程师 |
土木工程/建筑与土木工程/工民建 |
我要应聘 |
| 04 |
输煤（除灰）设计工程师 |
热能动力工程/热能工程/暖通空调工程/机械工程 |
我要应聘 |
| 05 |
工程管理人员 |
机械工程/电气工程/热能与动力工程/土木工程等 |
我要应聘 |
| 06 |
现场技术人员 |
电气工程/热能与动力工程 |
我要应聘 |
| 07 |
现场资料员 |
电气工程/热能与动力工程 |
我要应聘 |
招聘基本条件
（1）品行端正，诚实守信，身心健康，吃苦耐劳，具有良好的敬业精神，认同公司企业文化。
（2）所学/从事专业符合公司招聘计划要求；
（3）要求专业基础知识扎实；
（4）具有良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能承受高强度的工作压力。
薪酬福利与职业发展
公司建立了完善的薪酬福利体系，为员工提够具有市场竞争力的薪酬福利待遇，主要包括：
A、具有竞争力的薪酬: 包括固定工资、绩效奖金与年终奖；
B、完善的福利保障体系：法定福利包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，带薪休假、员工年度体检、各种补贴等；
C、舒适的办公环境、多种形式的培训学习机会、丰富多彩的业余文体活动等；
